Connaissance de soi

Augmenter la connaissance de soi par la découverte de son mode de fonctionnement mis en perspective avec sa fonction (ou la fonction désirée).

Finalité

  • Mettre en place un plan de développement personnel afin d’occuper sa fonction pleinement.

Les thèmes abordés spécifiquements

  • Comprendre son mode de fonctionnement de façon approfondie.
  • Évaluer sa « souplesse » de passer d’un mode de fonctionnement à un autre.
  • Mettre sa souplesse en perspective de la posture attendue dans sa fonction.
  • Évaluer le plan de développement personnel à mettre en place pour occuper pleinement sa fonction.

Durée et organisation pratique

1 journée (ou 2 demi-journées à une semaine d’intervalle)

Les critères d'évaluations du résultat

  • Augmentation de l’estime de soi.
  • Affirmation dans son poste.

Les modalités d'intervention

Atelier en face à face